政策法规 » 文章
湖北生态工程职业技术学院毕业生就业工作管理办法(试行)
2014年04月15日00:00   浏览:478次  


湖北生态工程职业技术学院

毕业生就业工作管理办法(试行

为了做好毕业生就业工作,规范毕业生就业行为,保障学院、用人单位和毕业生的合法权益,依据国家、省、市有关毕业生就业工作的政策、文件,结合我校实际情况,制定本办法。

一、职能分工

学校的毕业生就业工作分为校、院两级管理,学生就业处为学校毕业生就业工作的常设管理机构和日常办事机构,具体负责指导、协调、督办全校的毕业生就业工作。各二级学院是毕业生就业工作的具体实施单位,负责本院毕业生的就业工作,各二级学院应指定一名负责人,具体负责本学院就业工作。

(一)学生就业处工作职责

1.新生入学时,对学生进行职业规划的指导;

2.不定期对学生进行就业和创业等职业规划方面的教育;

3.开展校企合作,建立稳定的就业基地;

4.搭建专题就业会、供需见面会等就业平台;

5.根据就业的相关政策,积极争取就业相关项目;

6.帮助指导各二级学院做好就业工作。

(二)各二级学院工作职责

1.各二级学院应高度重视就业工作,做好本学院毕业生的思想教育、政策宣传工作;

2组织安排就业指导课和求职择业的指导工作,指导学生做好职业规划;

3.召开与专业相关的专题专场招聘会;

4采取多种途径建立本学院毕业生就业基地;

5.对学生开展就业创业教育,鼓励学生积极就业,自主创业;

6.配合学生就业处进行相关工作。

二、就业与派遣程序

1.就业相关资料

《就业协议书》、《毕业生就业推荐表》、《毕业生跟踪调查反馈表》、《用人单位对毕业生评价反馈表》、《就业证明》。

2.学生就业处就业工作程序

1)向各二级学院发放毕业生就业相关资料;

2)汇总各二级学院上报的就业方案及毕业生就业材料;

3)制定学校毕业生就业方案,经报省毕办审批后,集中办理毕业生《报到证》;

4)将毕业生《报到证》发放到各二级学院。

3.各二级学院就业工作程序

1)到学生就业处领取就业相关资料;

2)将就业相关资料发放给各毕业班辅导员,并指导毕业生填写;

3)汇总审核各班级毕业生就业资料,并编制本学院就业方案,上报学生就业处;

4)到学生就业处领取本学院毕业生《报到证》,并发放给毕业生。

5)每年91日后,将当年未发放的《报到证》整理后,上交学生就业处。

4.毕业学生就业程序

1)到所在二级学院领取就业相关资料,在辅导员的指导下填写就业相关资料;

2)准备好个人简历,参加学校或社会上组织的供需求见面会,与用人单位签订《就业协议书》或开具《就业证明》;

3)将《就业协议书》或《就业证明》、《毕业生跟踪调查反馈表》、《用人单位对毕业生评价反馈表》交所在二级学院审核;

4)到所在二级学院领取《报到证》,办理离校手续。

               三、就业工作的考核

对各二级学院就业工作考核的指标为就业率和就业指导,满分100分。其中就业率占80分,考核内容为省教育厅审核的就业率(就业率=签约率+灵活就业率)及审核偏差率(偏差率=审核就业率上报就业率);就业指导占20分,考核内容为领导重视、职业规划、供需见面会、校企合作、就业创业教育5项。

 四、附则

1.本办法自发布之日起施行。此前发布的有关准则、规定与本办法不一致的,按照本办法执行。

2.本办法由学生就业处负责解释。

 

 

湖北生态工程职业技术学院办公室    201444日印发